„Es gibt nichts in der Natur, was nicht von innen nach außen wächst.“ | Indisches Sprichwort
Organisationsentwicklung
Was wir anbieten

Organisationsentwicklung

Nicht immer wird Wandel in Organisationen willkommen geheißen. Angefangen bei der Einführung einer neuen Software, Veränderungen der Unternehmenskultur bis hin zu einer Unternehmensfusion – es gilt, Ängste und Bequemlichkeiten zu überwinden.

Wichtig ist daher, die Veränderung proaktiv zu gestalten.

Wir begleiten Sie auf dem Weg, die von Ihnen gewünschten Veränderungen in Ihrem Unternehmen Wirklichkeit werden zu lassen.

  • Dazu entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine passende Architektur, damit die Veränderung gelingen kann. In dieser Architektur berücksichtigen wir die aus unserer Sicht wichtigsten Faktoren in Veränderungsprozessen, wie z.B. Zielklarheit und Strategie, Veränderungswille, ein hohes Maß von Partizipation aller Betroffenen, Kommunikationsformen sowie vorhandene und zu entwickelnde Fähigkeiten.
  • Wir konzipieren und moderieren die erforderlichen Veranstaltungen (Großgruppen, Teams, Workshops), die Organisationen und Menschen auf der Grundlage von angestrebten Zielen ins Handeln bringen. Dabei beziehen wir Ihre vorhandenen Ressourcen und Ihr Know-how sinnvoll mit ein und bieten Ihnen somit eine Vielzahl von Wahlmöglichkeiten: von unserer Designentwicklung einer Veranstaltung mit Ihrer eigenen Moderation bis hin zu gesamten Architektur-Modellen Ihres Veränderungsprojektes.